May 20, 2026, 11:31 AM ✊ 삼성전자 노조, 총파업 강행 삼성전자 노조가 예정대로 내일 총파업에 돌입합니다. 노사 간 사후조정 협상이 최종 결렬된 데 따른 조치입니다. 노조의 대규모 파업으로 생산 차질 등 경영 불확실성이 커질 전망입니다. 향후 노사 양측의 대응이 주목됩니다. 🔗 https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005289102 [텔레그램 원본 확인] May 20, 2026, 11:32 AM [속보] 삼성전자 노조 “내일 예정대로…
May 20, 2026, 11:31 AM ✊ 삼성전자 노조, 총파업 강행 삼성전자 노조가 예정대로 내일 총파업에 돌입합니다. 노사 간 사후조정 협상이 최종 결렬된 데 따른 조치입니다. 노조의 대규모 파업으로 생산 차질 등 경영 불확실성이 커질 전망입니다. 향후 노사 양측의 대응이 주목됩니다. 🔗 https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0005289102 [텔레그램 원본 확인] May 20, 2026, 11:32 AM [속보] 삼성전자 노조 “내일 예정대로…
May 18, 2026, 10:47 AM 🔊 삼성전자 노조 [텔레그램 원본 확인] May 18, 2026, 10:47 AM 🛑 삼성전자 노조 위법쟁의 가처분 일부 인용 법원이 삼성전자 노조가 제기한 위법 쟁의행위 관련 가처분 신청을 일부 인용했습니다. 노사 간 극한 대립이 이어지는 가운데 법적 판단이 내려짐에 따라 향후 노사 관계 및 경영 리스크에 미칠 영향이 주목됩니다. 🔗 https://n.news.naver.com/mnews/article/029/0003027141…
May 18, 2026, 08:07 AM 🔊 크루즈 한타바이러스 [텔레그램 원본 확인] May 18, 2026, 08:07 AM 🛳️ 크루즈선 한타바이러스 집단감염 확산 크루즈선 MV 혼디우스호에서 하선한 캐나다인 1명이 한타바이러스 양성 판정을 받았습니다. 해당 환자를 포함한 4명은 이송 중 일반인과 접촉하지 않았으며 상태는 안정적입니다. 안데스 변종은 사람 간 전염이 가능하나 WHO는 팬데믹 위협은 낮다고 평가했습니다. 🔗 https://n.news.naver.com/article/421/0008949620…
May 18, 2026, 08:07 AM 🔊 크루즈 한타바이러스 [텔레그램 원본 확인] May 18, 2026, 08:07 AM 🛳️ 크루즈선 한타바이러스 집단감염 확산 크루즈선 MV 혼디우스호에서 하선한 캐나다인 1명이 한타바이러스 양성 판정을 받았습니다. 해당 환자를 포함한 4명은 이송 중 일반인과 접촉하지 않았으며 상태는 안정적입니다. 안데스 변종은 사람 간 전염이 가능하나 WHO는 팬데믹 위협은 낮다고 평가했습니다. 🔗 https://n.news.naver.com/article/421/0008949620…
May 15, 2026, 01:32 PM 잠시후 공개방송 진행합니다~ [긴-급] 현시장 대응 전략! 공개방송에서 모두 풀어드립니다 모두 참여하세요! [텔레그램 원본 확인] May 15, 2026, 02:19 PM 🔥코스피 8000P 돌파 ✔️변동성이 큰 시장에서도 꾸준한 수익 박재호대표!✔️ 하나마이크론 급등 축! ★수익 기념 단 하루 이벤트 ★ 1개월 88만원 → 70만원2개월 176만원 → 110만원 +5일 ▼이벤트 바로가기(카드결제 시 최대…
May 15, 2026, 10:32 AM 🔊 삼성전자 노조 대화 [텔레그램 원본 확인] May 15, 2026, 10:32 AM ✊ 삼성전자-노조, 조건 없는 대화 재개 삼성전자가 성과급 제도 개선을 요구하는 노조 측에 조건 없는 대화 재개를 공식 제안했습니다. 사측은 기존 OPI 제도를 유지하되 상한이 없는 특별보상 신설안을 제시한 상태입니다. 노조는 21일부터 총파업을 예고했으나 사측의 대화 의지에 따라…
May 15, 2026, 10:32 AM 🔊 삼성전자 노조 대화 [텔레그램 원본 확인] May 15, 2026, 10:32 AM ✊ 삼성전자-노조, 조건 없는 대화 재개 삼성전자가 성과급 제도 개선을 요구하는 노조 측에 조건 없는 대화 재개를 공식 제안했습니다. 사측은 기존 OPI 제도를 유지하되 상한이 없는 특별보상 신설안을 제시한 상태입니다. 노조는 21일부터 총파업을 예고했으나 사측의 대화 의지에 따라…